2010-10-13 09:42
Возник такой вопрос.
Руководство, не найдя желающих быть уполномоченным по рабочей среде, выставляет меня на голосование быть таковым. рабочие только ЗА. У меня, на данный момент, достаточно работы с моими основными обязанностями. По закону эта должность не оплачиваемая. А могу ли я просить за дополнительные обязанности прибавку к з/пл и надо ли в трудовом договоре (изменения) делать запись, что появилась новая обязанность?
Буду признательна всем за ответ