Подскажите пожалуйста, может ли работник встать на биржу, если у него закончился срочный договор?
Это сообщение было отредактировано: McSim, 13 Сен, 2010 г. - 14:15
Да, может. Я поняла, что Вы имели ввиду срочный трудовой договор.
Это сообщение было отредактировано: Gallana, 13 Сен, 2010 г. - 14:13
[quote][I]2010-09-13 14:05 kirill69 писал(а):[/I]
Подскажите пожалуйста, может ли работник встать на биржу, если у него закончился срочный договор?Это сообщение было отредактировано: McSim, 13 Сен, 2010 г. - 14:15[/quote]
Может, и при этом он будет иметь право на компенсацию по страхованию от безработицы.
Добрый день!
С работником заключен трудовой договор сроком на 12 месяцев( с 01.08.2010-01.08.2011). Работодатель договор не продляет. Какую ст. нужно вписать в справку №59 для Биржи труда, чтобы работник получал возмещение? ст.79? Спасибо
[quote][I]2011-07-14 16:17 Alljona писал(а):[/I]
...... ст.79?..... Спасибо[/quote]
Ст.79 Это прекращение трудового договора по соглашению.
А если у Вас срочный труд.договор, то см.
ст.80(1) прекращение трудового договора по истечении срока