Архив форума buh-info.ee

какими налогами облагается вознаграждение члену правления(он же владелец фирмы),если у него нет постоянного места работы?

Все налоги что и заработная плата за исключением налога по безработице

также он может написать заявление об учете необлагаемого минимума...

Это сообщение было отредактировано: top, 01 Сен, 2010 г. - 17:43

Добрый день. Вопрос такой: член првления фирмы живущий и работающий в Литве хочет получить выплату. Какие налоги у нас при этом возниукают? Мне кажется что все кроме налога по безработице. А что с соц налогом где то вычитала, что справка нужна Е101. Тогда не надо начислять соц налог? Декларируем под кодом 11? А как с его личным кодом тогда, у него е нет нашего личного кода? Спасибо!

Это сообщение было отредактировано: Sasha, 11 Окт, 2010 г. - 16:29

за что он хочет получить выплату? За проделанную работу для фирмы? или за руководство или просто дивиденд?

mav462, не дивиденды, просто хочет получить плату за работу (он получает отчеты от нас, контролирует их и тд). Этот член правления входит в правление нашей материнской фирмы, которая в Литве.

[quote][I]2010-10-13 10:52 Sasha писал(а):[/I] Этот член правления входит в правление нашей материнской фирмы, которая в Литве. [/quote] Проще перечислить деньги мат.фирме и пусть они там сделают выплату. На оформление Е101 может уйти месяца полтора.

[quote][I]2010-10-13 13:57 Liisa99 писал(а):[/I] На оформление Е101 может уйти месяца полтора.[/quote] Да, тогда действительно проще. Спасибо.

Это сообщение было отредактировано: Sasha, 13 Окт, 2010 г. - 16:20

[quote][I]2010-09-01 17:25 top писал(а):[/I] также он может написать заявление об учете необлагаемого минимума...Это сообщение было отредактировано: top, 01 Сен, 2010 г. - 17:43[/quote] Подскажите, пожалуиста, а можно написать заявление о необлагаемом минимуме 144- eur.? в етом случае будет действовать страховка у члена правления? Cпасибо.

Социальное страхование будет действовать в случае если отчисления по соц. страхованию будут ни менее 91,75 в месяц не зависимо от суммы и регулярности выплат Члену правления. Наличие или отсутствие заявление на необлагаемый миниму никак не влияет на социальное страхование. Подразумевается что Ваш Член правления больше нигде ни имеет дохода?! Подскажите, пожалуиста, а можно написать заявление о необлагаемом минимуме 144- eur.? в етом случае будет действовать страховка у члена правления? Cпасибо.[/quote]

да, вы правильно поняли, если член правления не получает зарплату, а только это вознаграждение. в этом случае член правления не платит только налог по безработице 1.4% и 2.8%. А остальные налоги- он все таки платит, так ведь? значит медицинская страховка будет и необлагаемый минимум 144-eur тоже применяется?

Эту тему Владимир Вайнгорт подробно осветил в своей статье Особенности социального страхования Тема сегодняшнего разговора возникла из вопроса кандидата в председатели правления квартирного товарищества, которому предложили такие условия оплаты: ежемесячно будут платить по три тысячи крон плюс тысячу в форме компенсации за легковой автомобиль, а по итогам года за определенные показатели предусмотрена годовая дополнительная выплата. Чтобы он имел медицинское страхование, социальный налог предполагалось платить с минимальной для этих целей суммы, то есть с 4350 крон (мы будем оперировать кроновыми величинами, поскольку они читателям привычнее). В том, что такая схема реальна ни у кого из участников переговоров сомнений не было, а вопрос возник о том: можно ли будет при расчете социального налога с выплаты по итогам года сделать некий перезачет (поскольку ежемесячная уплата этого налога будет превышать обязательство от фактической выплаты денег). И абсолютной неожиданностью оказалось известие от специалистов налогово-таможенного департамента о том, что до проблемы перерасчета дело никогда не дойдет, поскольку в принципе невозможна уплата социального налога за члена правления в сумме большей, чем рассчитывается от производимой ему ежемесячной фактической денежной выплаты. Закон абсолютно по разному рассматривает социальное страхование лиц, получающих выплаты на основании трудовых договоров и договоров любого иного типа (в том числе и договоров поручения, какими являются, в частности, договора с членами правлений). Если речь идет о работнике, то работодатель обязан платить за него ежемесячно социальный налог с минимальной суммы в 4350 крон. А если речь идет о члене правления, то за него платится социальный налог с фактической выплаты: не менее и не более того, поскольку добровольного социального страхования наше законодательство не предусматривает. Из всего изложенного следует очень важный для членов правлений вывод: если член правления не пенсионер или если он не имеет другого источника дохода облагаемого социальным налогом от минимальной ставки, то даже если суммарная выплата ему сложится из оплаты труда в размере меньшей 4350 крон плюс любые компенсации (которые запросто и вполне законно могут составить величину около пяти-шести тысяч крон), то медицинского страхования у него не будет(!) Для получения медицинской страховки единственным условием служит оплата за труд в правлении не ниже 4350 крон с соответствующей выплатой социального налога. Другой, для многих неожиданной новостью является то, что абсолютно незаконна хитрость некоторых работодателей предлагающих отчаявшимся от безденежья людям такие условия оплаты: заключаем договор на неполный день и, соблюдая почасовую «минималку», платим за месяц, например, три тысячи крон зарплаты – брутто, а работник при этом не подает заявление об учете ему необлагаемого минимума по подоходному налогу, что, по мысли работодателя, не вызывает для него обязанности платить соцналог с 4350 крон, а позволяет оплачивать этот налог с фактической зарплаты. Работник при этом не пострадает, поскольку по итогам года ему сделают перерасчет по подоходному налогу. Специалисты налогового департамента, с которыми мы обсуждали такое решение, обращают внимание, что в части 21 статьи 2 Закона о социальном налоге норма обязывающая платить налог с «минималки» только того работодателя, которому дано заявление об учете необлагаемого минимума по подоходному налогу, начинается со слов: «за лицо, состоящее в трудовых или служебных отношениях с несколькими работодателями…» то есть работодатель, который не желает законно платить соцналог с минимального размера месячной оплаты труда обязан убедиться, что, как минимум, у работника имеется еще другой работодатель. Без наличия достоверной информации о наличии другого работодателя норма о необходимости платить социальное страхование в минимально установленном законом размере «работает» и без заявления об учете необлагаемого минимума. Следовательно «фокус» с экономией социального страхования о котором шла речь абсолютно незаконен со всеми вытекающими из этого последствиями. Владимир Вайнгорт - д. э. н., Научный руководитель Клуба «Кардис»

Простите, такой вопрос. Чтобы иметь право получать компенсацию по статье 11, член правления обязательно должен иметь паевой капитал или достаточно утвердить его членство собранием правления и сделать соответствующие изменения в регистре? И еще, в правлении могут получать компенсацию по статье 11 два члена правления?

Вы не могли бы пояснить на какой Закон Вы ссылаетесь :-? [quote][I]2013-04-11 20:22 linnafauna писал(а):[/I] Простите, такой вопрос. Чтобы иметь право получать компенсацию по статье 11, член правления обязательно должен иметь паевой капитал или достаточно утвердить его членство собранием правления и сделать соответствующие изменения в регистре? И еще, в правлении могут получать компенсацию по статье 11 два члена правления?[/quote]

[quote][I]2013-04-12 08:54 clover писал(а):[/I] Вы не могли бы пояснить на какой Закон Вы ссылаетесь :-? [/quote] Да-да, хотелось бы услышать ответ, прочитаешь такой вопрос и задумаешься о чём разговор??? А речь идёт, я думаю, о выплате вознаграждения члену правления, которое декларируется в ТСД под 11 кодом. :-)

[quote][I]2013-04-12 09:15 janat писал(а):[/I] А речь идёт, я думаю, о выплате вознаграждения члену правления, которое декларируется в ТСД под 11 кодом. :-) [/quote] :-D и причем здесь статья закона, задумаешься. Janat - respekt и уважуха за догадку :-)

Хочется чтобы задумали те, кто задет вопросы. Нельзя строить бух. учет на догадках.

Извиние, конечно по коду 11, просто здесь уже идет речь об этом вознаграждении, думал, понятно

[quote][I]2013-04-14 16:55 linnafauna писал(а):[/I] ....конечно по коду 11..... [/quote] Вопросы: 1)член правления обязательно должен иметь паевой капитал или достаточно утвердить его членство собранием правления и сделать соответствующие изменения в регистре? Да, утвердить его членство и внести изменения в регистре. Если это не собственник фирмы, он не имеет паевого капитала. 2)в правлении могут быть два члена правления? Да, могут, если в уставе не говорится иное.

Спасибо!