Скажите пожалуйста! Никто не сталкивался с ситуацией когда находящаяся в декрете мама пошла на работу. По правилам необходимо уведомить департамент, но тогда и без того минимальный эмапалк уменьшиться до 1000 крон почти. Насколько налоговый и департамент откуда платят родительскую зарплату связаны, и чем грозит неуведомление? Вернуть выплаты в случае обнаружения или еще штраф какой то? Были ли такие случаи или прокатывает не уведомление, работодатель просто хочет все официально выплачивать, и на мужа например не хочет переводить...
Это сообщение было отредактировано: KtoriaVi, 03 Авг, 2010 г. - 09:07
Виктория, у нас запрет на латиницу. Вам никто не ответит, скорее всего, на такое письмо. Ещё и двоек понаставят. Когда пишите, внизу есть кнопка "Ju -> Ю". Если соблюдаете [url=http://buh-info.ee/portal/translit.html]правила[/url] транслитерации, то Ваш текст легко превратится в читабельный.
Это сообщение было отредактировано: McSim, 02 Авг, 2010 г. - 20:26
Пенсионный департамент и налоговый в части налогов работают слаженно, поэтому надеяться, что прокатит не стоит.
Лучше всего вам ответят на этот вопрос по инфотелефону пенсионного департамента. Причем там даже не надо представляться, просто описать ситуцию.
Плохо, что работодатель отказывается идти на маленькие уступки.
а мне платили зарплату в самом начале декрета я не сообщала и ничего, а сейчас осталось то до апреля следующего года...