Помогите пожалуйста с таким вопросом:
В марте месяце 23 рабочих дня , или 184 часа.Если работник по часовой и отработал по графику только 165 часов, так как нет возможности предоставить ему больше работать, но в договоре у него стоит 40 часов в неделю.Правильно ли будет показать в графике только 165 часов? Или вообще как правильно?
[quote][I]2010-04-04 14:46 kirill69 писал(а):[/I]
Пработник по часовой и отработал по графику только 165 часов, так как нет возможности предоставить ему больше работать, но в договоре у него стоит 40 часов в неделю.Правильно ли будет показать в графике только 165 часов?[/quote]
В предварительном графике ставите столько часов, сколько запланировано (если 165, то ставите 165).
В табеле раб.времени ставите столько, сколько действительно отработал (165).
Платить - ставку по договору. Если вдоговоре стоит полное время, то платить за полное время (184 ч).