2003-05-02 12:30
С 1 мая вступает в силу целый ряд изменений в Закон об иностранцах и другие юридические документы, регулирующие условия жизни, учебы и работы в Эстонии людей, не имеющих гражданства ЭР, — как местных “серопаспортных”, так и настоящих иностранцев, пребывающих сюда на работу, учебу или по линии воссоединения семей.
Итак, с 1 мая лица, у которых хотя бы на один день просрочен временный вид на жительство и (или) на работу, не могут ходатайствовать о временном виде на то и (или) другое, равно как и на продление вышеназванных документов. Впрочем, как пояснил зав. отделом Департамента гражданства и миграции Леэзи Лаэвер, если человек был тяжело болен или опоздал с продлением по иным уважительным причинам, то ДГМ, проверив соответствующие документы, пойдет навстречу. В противном случае от серьезных неприятностей не отвертеться. Хотя депортация, конечно, исключается.
Самым существенным из прочих новшеств является требование наличия легальных доходов для получения видов на жительство и на работу всеми категориями соискателей. К примеру, для cтудента или магистранта, прибывающего в Эстонию на учебу. Правда, легальным доходом считаются не только заработная плата, доходы от бизнеса или от недвижимоcти, пенсия или стипендия, но и деньги, посылаемые юноше или девушке родителями или другими родственниками. Чиновники ДГМ объясняют введение этой регуляции как требованиями Eвросоюза, так и элементарной административной практикой. Ведь совершенно логично, что прибывающие сюда иностранцы должны себя обеспечивать, не обременяя своими проблемами наши социальные службы.
Вторым неотвратимым новшеством является обязательное занесение данных о любом иностранце в регистр населения. Несоблюдение этого условия может быть основанием для отказа в виде на жительство или на работу.
В качестве ноу-хау следует назвать и новый документ — вид на жительство для работы (elamisloa tootamiseks), который будет совмещать функции прежних вида на жительство и вида на работу и, соответственно, госпошлина за него будет вдвое выше — 1500 крон. Зато тарифы на госпошлину при ходатайстве о виде на жительство в стране и в зарубежном представительстве унифицируются. Подробнее — в следующих номерах “ДД” или по инфотелефону ДГМ 6 126 996.
Итак, с 1 мая лица, у которых хотя бы на один день просрочен временный вид на жительство и (или) на работу, не могут ходатайствовать о временном виде на то и (или) другое, равно как и на продление вышеназванных документов. Впрочем, как пояснил зав. отделом Департамента гражданства и миграции Леэзи Лаэвер, если человек был тяжело болен или опоздал с продлением по иным уважительным причинам, то ДГМ, проверив соответствующие документы, пойдет навстречу. В противном случае от серьезных неприятностей не отвертеться. Хотя депортация, конечно, исключается.
Самым существенным из прочих новшеств является требование наличия легальных доходов для получения видов на жительство и на работу всеми категориями соискателей. К примеру, для cтудента или магистранта, прибывающего в Эстонию на учебу. Правда, легальным доходом считаются не только заработная плата, доходы от бизнеса или от недвижимоcти, пенсия или стипендия, но и деньги, посылаемые юноше или девушке родителями или другими родственниками. Чиновники ДГМ объясняют введение этой регуляции как требованиями Eвросоюза, так и элементарной административной практикой. Ведь совершенно логично, что прибывающие сюда иностранцы должны себя обеспечивать, не обременяя своими проблемами наши социальные службы.
Вторым неотвратимым новшеством является обязательное занесение данных о любом иностранце в регистр населения. Несоблюдение этого условия может быть основанием для отказа в виде на жительство или на работу.
В качестве ноу-хау следует назвать и новый документ — вид на жительство для работы (elamisloa tootamiseks), который будет совмещать функции прежних вида на жительство и вида на работу и, соответственно, госпошлина за него будет вдвое выше — 1500 крон. Зато тарифы на госпошлину при ходатайстве о виде на жительство в стране и в зарубежном представительстве унифицируются. Подробнее — в следующих номерах “ДД” или по инфотелефону ДГМ 6 126 996.