У меня фирма , которая занимается продажей и монтажом окон!
Работа не постоянная , порой вообще нету!
Как лудше мне устроить монтажника , по договору подряда или как?
Чтобы не переплачивать лишних налогов , какме у меня варианты
Спасибо :-?
И всех прекрасных девушек с 8 марта :-)
Продайте монтажнику часть пая фирмы, ту долю прибыли что возможна от монтажа и тогда расчет в виде дивидендов с минимальной нагрузкой налогообложения и без оформления трудового договора :lol:
Добавлю, что владение паями еще не дает право на руководство
[quote][I]2010-03-08 12:18 ricueza писал(а):[/I]
У меня фирма , которая занимается продажей и монтажом окон!
Работа не постоянная , порой вообще нету!
Как лудше мне устроить монтажника , по договору подряда или как?
Чтобы не переплачивать лишних налогов , какме у меня варианты
Спасибо :-?
И всех прекрасных девушек с 8 марта :-) [/quote]
Это сообщение было отредактировано: clover, 08 Мар, 2010 г. - 19:43
Ну это Вы махнули по крупному, руководство руководством, а правом собственности, думаю, делиться нецелесообразно.
Конечно, самый подходящий договор подряда, составлять надо его по мере необходимости, есть работа - составляете договор, оговариваете оплату, объем работы, сроки выполнения, расплачиваетесь с монтажником, с государством по налогам и адью до следующей сделки :-P
Почему же не целесообразно?
Мне не жалко, если мой сотрудник будет иметь 5-10% паев моей фирмы, что и будет являтся оплатой его труда. Я не могу себе позволить содержание сотрудника на окладе. Да и отдача от сотрудника в таком случае будет гораздо выше ;-)
P.S. осталось только фирму заиметь :lol:
А почему нельзя оформить монтажника в данном случае по договору найма (подряда) и платить ему и налоговому строго за проделанную работу??? Или это противоречит с какими-то законами?
Просто у меня сейчас аналогичная ситуация и мучаюсь над ее решением.... :-?
Конечно можно, просто Кловер предложил/ла не самый простой выход, но с точки зрения оптимизации налогов очень даже интересный ;-)
.
Это сообщение было отредактировано: astik, 09 Мар, 2010 г. - 11:19
[quote][I]2010-03-08 19:39 clover писал(а):[/I]
Продайте монтажнику часть пая фирмы, ту долю прибыли что возможна от монтажа и тогда расчет в виде дивидендов с минимальной нагрузкой налогообложения и без оформления трудового договора :lol:
Добавлю, что владение паями еще не дает право на руководство
> >[I]2010-03-08 12:18 ricueza писал(а):[/I]
У меня фирма , которая занимается продажей и монтажом окон!
Работа не постоянная , порой вообще нету!
Как лудше мне устроить монтажника , по договору подряда или как?
Чтобы не переплачивать лишних налогов , какме у меня варианты
Спасибо :-?
И всех прекрасных девушек с 8 марта :-) < <Это сообщение было отредактировано: clover, 08 Мар, 2010 г. - 19:43[/quote]
проще монтажнику тогда свою фирму сделать и заключить от ее лица договор подряда.