Здравствуйте.
Такой вопрос:
работнику в декабре 2009 была выплачена авансом вся ЗП за 2010год.
Вот засомневалась, в каком периоде отразить расходы.
Брутто ЗП - это получается балансе на конец 2009г. как расходы будущих периодов (то есть буду относить в расходы 1/12 каждый месяц 2010года)?
А соцналог и налог по безраб.1,4% - это тоже расходы 2010года? Как их показать в балансе?
:-? Может это все же не зарплатой назвать, а каким нибудь авансом с подотчетным лицом или кредитом работнику, а по мере возникновения обязанности по оплате труда списывать выплаченные суммы оттуда :-? Все дело в оплате налогов на эту зарплату, ведь их же надо заплатить государству в зависимости от времени выплаты з/пл :ne-ne: и обязанность уплаты придется декларировать за декабрь 2009 года, следовательно это будут расходы 2009 года
Это сообщение было отредактировано: astik, 20 Янв, 2010 г. - 09:36
[quote][I]2010-01-19 18:40 Kersti писал(а):[/I]
работнику в декабре 2009 была выплачена авансом вся ЗП за 2010год.[/quote]
Вообще-то и в старом тр.дог. и в новом (ст.33), оговаривается- выплата не реже 1 раз в месяц...а у вас получится какая-то каша...
не нашла, какая часть может быть выплачена авансом... есть на это указание в новом тр.дог.?
Не забывайте также, что у работника, получившего авансом зарплату за год вперёд будет отсутствовать месячные доходы в виде зарплаты на этом месте работы. А работодатель обязан будет ежемесячно платить соцналог с минимальной ставки заработной платы, т.е. 1435 ЕЕК.
Также проблема может возникнуть с востребованием излишне выплаченной зарплаты в случае преждевременного увольнения работника.
Действительно разумнее выплату работнику оформить как кредит с минимальным интрессом в 3%. Можно и с меньшим размером интресса выдать кредит, но тогда возникают спецльгота для работника, и соответственно, необходимость уплаты налогов с этой спецльготы.
Суммы, выданные под отчёт, но не подтверждённые документально расходными документами, а списываемые ежемесячно на зарплату - это как-то стрёмно.. По смыслу всё равно получается, что это выплата работнику одной суммой с декларированием всех налогов + ежемесячный соцналог с минималки..
Похоже работник ожидает в 2010 прибавления семейства :-)
[quote][I]2010-01-20 18:09 Aristotel писал(а):[/I]
Похоже работник ожидает в 2010 прибавления семейства :-) [/quote]
Так оно и есть. Работник был принят на работу на должность консультанта.
Труд.договор оформлен именно с условием выплаты всей ЗП за год в 2009г.
ЗП выплачена в декабре, налоги уплачены как положено в январе. С соцналогом проблем нет, так как это не основное раб.место работника.
Может кто-то подсказать, на какой период в данном случае отнести расходы по соц.налогу и 1,4% по безработице?