Архив форума buh-info.ee

Как рассчитать резерв отпусков для работника, который в этом году пришёл на работу и не проработал 365 дней. Окладник. Когда рассчитывается резерв отпусков? Каждый месяц или раз в год?

Это сообщение было отредактировано: klubnitska, 15 Ноя, 2009 г. - 15:58

Где прочесть?

[quote][I]2009-11-15 15:57 klubnitska писал(а):[/I] Как рассчитать резерв отпусков для работника, который в этом году пришёл на работу и не проработал 365 дней. [/quote] Дни отпуска - пропорционально отработанному времени. / Закон о труд.договоре. [quote][ Когда рассчитывается резерв отпусков? Каждый месяц или раз в год?[/quote] Как Вам/начальству/ удобнее.

Если работник пришёл после 15-ого числа на работу, то этот первый неполный месяц его работы не зачитывается?

[quote][I]2009-11-15 17:46 klubnitska писал(а):[/I] Если работник пришёл после 15-ого числа на работу, то этот первый неполный месяц его работы не зачитывается?[/quote] При определении отработанных месяцев не учитываются дни, превышающее число полных месяцев менее чем на 15 дней, а 15 и более дней округляются до целого месяца.

Добавлю. вчера обсуждали, Вам может помочь эта ссылка http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=11027&6

Спасибо большое! Что-то в законе не нашла этого, как рассчитывать отпускные. Буду раз в год рассчитывать.

Подскажите пожалуйста, если у человека не отгулено неск. дней отпуска за 2009 год (делаю резерв отпусков 2009), то они переносятся на 2010 или "сгорают"? Простите если уже была тема... :nuuu:

А я так поняла, что отпуск заработанный до 01июля 2009 не сгорает, т.е . работодатель должен предоставить неотгулянный отпуск за последние 4 года, если работник его не отгулял.А вот 01/07/09-31/12/09 работник должен отгулять в 2010 году, иначе он сгорает.

[quote][I]2010-01-08 13:20 Lareda писал(а):[/I] А я так поняла, что....[/quote] Был не прав :-D Мне тут умные люди дали ссылочки и разрешили выложить сюда: Статья 138. Переход от расчета рабочего года к расчету календарного года при предоставлении отпуска (1) Проводится зачет неиспользованного отработанного или использованного неотработанного до 1 января 2010 года отпуска с требованием отпуска за 2010 год в течение 2010 года. [RT I 2009, 36, 234 – вступ. в силу 1.07.2009] Статья 1371. Возмещение заработанного до вступления в силу закона неиспользованного отпуска Заработанный до вступления в силу настоящего закона неиспользованный основной и дополнительный отпуск возмещается работодателем при прекращении трудового договора, однако не более, чем за четыре года оставшихся неиспользованными отпусков. [RT I 2009, 36, 234 – вступ. в силу 1.07.2009] Статья 137. Срок давности по требованию отпуска, отработанного до принятия закона Срок давности по требованию основного и дополнительного отпуска, заработанного до принятия настоящего закона, истекает в течение четырех лет с момента вступления закона в силу. [RT I 2009, 26, 159 – вступ. в силу 1.07.2009]

Значит, допустим, эти 7 дней, которые человек не использовал в 2009 году, переносятся на 2010 год, и работник "отгуливает" эти 7 + 28 дней в 2010 году? А если ТД прекращается в 2010 году, то компенсация за неиспользованный суммированный отпуск положена как обычно?

Это сообщение было отредактировано: gel, 08 Янв, 2010 г. - 14:03

[quote][I]2010-01-08 13:33 gel писал(а):[/I] Значит, допустим, эти 7 дней, которые человек не использовал в 2009 году, переносятся на 2010 год, и работник "отгуливает" эти 7 + 28 дней в 2010 году? ДА, в графике отпусков укажете 35 кал. дней, т.к. 2010г. является годом перехода с расчета отпуска по проработанному году на расчет отпуска по календарному году. Мне очень понравилась статья " Настала пора составления графика отпусков" в журнале "Бухгалтерские новости" нр. 6 2009г. Прочитав её, всё стало на свои места в отношении перехода на исчисление отпуска по календарному году, составления графика отпусков, сроков выплаты отпускных. А если ТД прекращается в 2010 году, то компенсация за неиспользованный суммированный отпуск положена как обычно? ДА.

Подскажите, если работник был на длительном больничном (ну например 1месяц или все 3), на это время ТД приостанавливается, а отпускные дни за это время начисляем?

Да, начисляем. Статья 68 ЗТД.

Спасибо, а то я начала сомневаться.