Добрый день!
Помогите разобраться! Работница находилась в декретном отпуске и теперь при выходе на работу ее сокращают. Как посчитать компенсацию по сокращению? Зарплата до отпуска была минималка 3600. Взять при расчете минималку 4350?
Взять при расчете минималку 4350?
Я считаю, да.
См. ст.2 п.5 постановления №91 "Условия и порядок выплаты сред. вознаграждения за труд".
(5) Если по причине отказа от выполнения работы работнику не было выплачено вознаграждения за труд в течение более 12 месяцев, то сред. вознаграждение за труд работника корректируется индексом вознаграждения за труд, действующим в месяц возникновения необходимости исчисления.
Размер индекса определяется как отношение установленных Правительством Республики минимальных ставок оплаты труда, действовавших в месяц возникновения необходимости исчисления сред. вознаграждения за труд и в месяц отказа от выполнения работы.