Здравствуйте.
С работником-логистиком заключен договор аренды его а/м.
Ведется пут.лист, выдана безиновая карточка, декларируется tulumaks с арендной платы.
НО!!!! Работник ездит в нерабочее время тоже на этом же а/м . Я квалифицирую это как использование имущества фирмы в личных целях, а наш коммерческий директор доказывает, что аренда должна действовать ТОЛЬКО в рабочее время. Где-нибудь есть ссылка на обсуждение и комментарии по этой теме
ну а вообще мое мнение таково, что вся эта аренда автомобиля у работника, которым потом исключительно пользуется этот же самый работник - это фиктивная сделка, которая прикрывает выплату зарплаты.
А почему нельзя заключить договор только на рабочее время?
Четко прописать это в договоре, думаю не должнл быть проблем. Но это мое мнение.
А на счет сокрытия зарплаты под видом аренды. Он , что совсем не получает зарплату?
[quote][I]2009-09-09 09:03 Marica писал(а):[/I]
Четко прописать это в договоре...[/quote]
А что делать с топливом? Сливать каждый день по 2 раза? Или замерять? Или что ....
Я согласна с вастусом: личные поездки во время аренды - спецльгота или пусть платит 4.-кр/км.
[quote][I]2009-09-09 09:44 Liisa99 писал(а):[/I]
> >[I]2009-09-09 09:03 Marica писал(а):[/I]
Четко прописать это в договоре...< <
А что делать с топливом? Сливать каждый день по 2 раза? Или замерять? Или что ....
[/quote]
Я думаю, что расход топлива можно посчитать. По журналу прездок расход фирмы, а остальное личные расходы.