Архив форума buh-info.ee

Добрый день!Согласно пр.2 п.2 закона о командировках сказано,что все расходы оплачиваетсю согласно приложенных документов.Значит ли это что если человек пообедал то и ради бога?И куда исчезли 35 %. Наведите пож.порядок в голове под конец раб .дня. Спасибо :-?

Есть работник должен на суточные. :-) А ограничение да, снято. Осталось самое лёгкое - доказать, что документированные расходы связаны с исполнением служебных обязанностей командированного.

Суточные при внутригосударственной командировке в свете новых постановлений являются спецльготой.

[quote][I]2009-07-28 16:09 P.L писал(а):[/I] Значит ли это что если человек пообедал то и ради бога? [/quote] Насколько я поняла, если обед стоит в чеке на гостинницу (билет), то питание можно не отделять, а возместить работнику и это не спец.льгота. А отдельные обеды - спец.льгота. :roll: И ещё, если работник обеспечен питанием в месте ком-ки, то суточные можно уменьшить до 70% и работнику выплатить 30% от суточных.

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 28 Июль, 2009 г. - 18:32

[quote][I]2009-07-28 18:14 vista писал(а):[/I] Суточные при внутригосударственной командировке в свете новых постановлений являются спецльготой.[/quote] Виста, надеюсь, Вы не берёте пример с Вастуса! У него все сообщения мега-лаконичные, на грани дополнительного вопроса, чем ответа. К нему-то мы уже привыкли. :-) Хотя, действительно,.. Вопрос один, заголовок другой. Если имеется в виду возможность попасть на спецльготу при командировке, то и правда, первое - это не заметить, что суточные по Эстонии отменены. См. "[url=http://buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=Subjects&file=index&req=viewpage&pageid=10]Цифры закона[/url]". Второе - превысить лимиты по суточным вне Эстонии. Кстати, Из Нарвы в Ивангород - менее 50 км и вообще не командировка. Третье - приложить к отчёту по командировке чеки, не относящиеся к исполнению служебных/рабочих обязанностей командированного или вообще к предпринимательству. А вообще, полезно полазить по форуму. Буквально недавно обсуждали - [URL=http://buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=10583&85218]здесь[/URL] и [URL=http://buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=10539&84886]здесь[/URL]. Быстро находится через [URL=http://buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=Search&file=index]Поиск по сайту[/URL] - я, к примеру, ввёл слово "суточные". Пока писал и Наташа добавила. Вот, теперь ответ развёрнутый получился. :-)

Это сообщение было отредактировано: McSim, 28 Июль, 2009 г. - 18:40

[quote][I]2009-07-28 18:26 Liisa99 писал(а):[/I] Насколько я поняла, если обед стоит в чеке на гостинницу (билет), то питание можно не отделять, а возместить работнику и это не спец.льгота. [/quote] Это случайно не допущение с оговоркой "если нельзя достоверно определить стоимость питания"? А то так попасть можно - на сайте гостиницы будет стоимость с завтраком и без. Будь я инспектором... 8|

[quote][I]2009-07-28 18:50 McSim писал(а):[/I] Это случайно не допущение с оговоркой "если нельзя достоверно определить стоимость питания"?| [/quote] Это с оговоркой "если нельзя купить билет (на корабль ,самолет ,гостиницу,...) без завтрака". Это заметки с семинара, а в постановлении о командировках и ЗОПН (пар.13) - ничего такого нет вообще. :-D / что питание простых работников может не облагаться подох.налогом. [QUOTE] P.L. пр.2 п.2 закона о командировках сказано,что все расходы оплачиваетсю согласно приложенных документов. Значит ли это что если человек пообедал то и ради бога? [/QUOTE] Нет. Это значит, что компенсированть командировочные расходы можно только на основании чеков (без чеков нельзя).

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 28 Июль, 2009 г. - 20:47

Я неправильно видимо сформулировала свою мысль.Человек уехал допустим в Германию.Живет в гостинеце пользуется баром в номере,завтракает в номере или при гостинице.Ему естественно выкатывают все это в счете.Это не условие гостиницы,а пожелание работника.Раньше я без сомнений под налог.А теперь отчего то замучило сомнение,хотя и обложила всеми налогами.Про 35 % спасибо.

[quote][I]2009-07-29 09:03 P.L писал(а):[/I] Человек...Живет в гостинеце пользуется баром в номере,завтракает в номере или при гостинице.Ему естественно выкатывают все это в счете.Это не условие гостиницы,а пожелание работника.Раньше я без сомнений под налог.[/quote] Выходит, что и сейчас под наналог, если гостинницу можно закать без питания. Есть например варианты, когда без питания выходит дороже, тогда это расход на фирму и спец.льготы не возникает. У нас было один раз так, что билет на самолёт стоил дороже, чем пакет (билет на самолёт, гостинница и завтрак) - в этом случае спец.льгота за питание в гостиннице конечно не возникает.

Это сообщение было отредактировано: Liisa99, 29 Июль, 2009 г. - 09:56

10. Считается ли спецльготой завтрак в гостинице, завтрак- и ужин на корабле или это является прочим расходом связанным с командировкой. Ответ: Питание в гостинице, на самолете и на корабле стало традицией. Завтрак в гостинице обычно включен в стоимость проживания, стоимость завтрака отдельно не показанa, поэтому вся сумма расхода подлежит возмещению как за проживание. Некоторые гостиницы показывают на счетах суммы за проживание и за завтраки отдельно, но в тоже время невозможно купить проживание без завтрака, т.е плата за проживание не зависит от того, берется проживание с завтраком или без. В данном случае завтрак включается в ставку расхода за проживание и в пределе ставки не подлежит налогообложению как спецльгота. Оформление счета таким образом обусловлено в основном тем, что в данном государстве установлены различные ставки по налогу с оборота - на проживание и - на питание, поэтому отправитель счета обязан на счете выделять эти суммы отдельно. Аналогично завтракам в гостинице не облaгается налогом питание в самолете, на корабле, если стоимость питания включена в стоимость билета, независимо от того заказано питание или нет. В случае заказа питания дополнительно его возмещение работодателем будет считаться спецльготой. Если дополнительные расходы на питание возмещаются, то на их сумму можно уменьшить сумму суточных соответственно дням пребывания в зарубежной командировке, если сумма возмещаемого расхода на питание и выплачиваемая сумма суточных вместе не превышают безналоговой суточной ставки при зарубежной командировке. С точки зрения налогообложения не имеет значения, если вместо выплаты суточных при зарубежной командировке возмещаются документально подтвержденные расходы на питание, важно учитывать предел безналоговой ставки. Согласно части 2 статьи 40 Трудового договора (1.07.2009) работник имеет право получить суточные в деньгах. (июль 2009) Maksu-ja Tolliamet

Здесь дополнительно можно ознакомится с ответами maksu-ja tolliameta Спецльготы Дополнения к вопросам и ответам по изменению (01.07.2009) порядка возмещения расходов, связанных со служебными, рабочими и должностными командировками. http://www.emta.ee/26169