Пенсионер по возрасту получил 500 еек один раз как вознаграждение. Какие налоги с этой суммы надо взять?
Это сообщение было отредактировано: McSim, 14 Июль, 2009 г. - 17:18
Вознаграждение за что, за труд?
Для начала должен быть договор с пенсионером.
Далее если это сумма нетто, то налоги будут:
соц. - 209
подоходный 133
налог на безр. от работодателя 6 ЕЕК
Брутто зар/плата 633 ЕЕК
Пенсионер должен быть по возрасту, а не по каким-то другим причинам :ne-ne:
Это члены правления. Общим собранием решено за хорошую работу этих людей поощрить в размере 500еек каждому. В правлении 2 человека работают, а два пенсионера по возрасту. Какой еще договор с ними должен быть?
Если это члены правления, то это выплаты, облагаемые только подоходным налогом, если у них не написаны заявления на использование необл.минимума, декларируются в ТСД под кодом 11.
С обычных людей надо удержать 21% подоходного, т.е. 395 ЕЕК на руки 105 подоходного, а с пенсионеров можно взять заявление ( думаю, что даже если их необл.минимум используется в пенсионном, все равно средняя пенсия ниже 5250 ЕЕК) и выплатить им по 500 ЕЕК полностью.
Конечно же, если это разовая выплата и есть решение собрания, то никаких дополнительных договоров не надо 8|
Вообще-то с этого надо было начать задавать вопрос :-)