Архив форума buh-info.ee

Минут 40 читала тему, но ответа не нашла. Ситуация такая: мой босс хочет оформить себе отпуск "за свой счет" на пару месяцев, что бы не платить налоги по зарплате. (Т.е. на работу он ходить будет, но зарплату начислять не надо, но это к делу не относится. В Табеле учета рабочего времени я ему прочерки поставлю). Как в этом случае обстоят дела с начислением налогов по зарплате (пенсионные 2% он тоже платит).

[quote][I]2009-07-04 10:03 passiv писал(а):[/I] Минут 40 читала тему, но ответа не нашла. Ситуация такая: мой босс хочет оформить себе отпуск "за свой счет" на пару месяцев, что бы не платить налоги по зарплате. (Т.е. на работу он ходить будет, но зарплату начислять не надо, но это к делу не относится. В Табеле учета рабочего времени я ему прочерки поставлю). Как в этом случае обстоят дела с начислением налогов по зарплате (пенсионные 2% он тоже платит).[/quote] нет зарплаты - нет удержанных налогов но соц. налог в мин. базы начислить надо, или отозвать заявление о необлагаемом минимуме подох. налога.

И отпускные дни тоже не накапливаются (2,33 за каждый месяц)

Подробно обсуждали эту тему, смотрите форумы - прочие налоги - соц.налог при отпуске за свой счет или же http://www.buh-info.ee/portal/modules.php?op=modload&name=pnForum&file=index&action=viewtopic&topic=10255&22 Эта информация Вам поможет

Как в этом случае обстоят дела с начислением налогов по зарплате (пенсионные 2% он тоже платит). Для сведения пенсионный платеж (2%) приостановлен с 01.06.2009

[quote][I]2009-07-04 10:03 passiv писал(а):[/I] Минут 40 читала тему, но ответа не нашла. Ситуация такая: мой босс хочет оформить себе отпуск "за свой счет" на пару месяцев, что бы не платить налоги по зарплате. (Т.е. на работу он ходить будет, но зарплату начислять не надо, но это к делу не относится. В Табеле учета рабочего времени я ему прочерки поставлю). Как в этом случае обстоят дела с начислением налогов по зарплате (пенсионные 2% он тоже платит).[/quote] Думаю, зависит от того, какой договор у Вашего босса... Если это трудовой договор, то ответ выше... Если договор с членом правления - то обязательства (и права) оплачивать соц.налог с мин.базы нет. Но, соответственно нет и мед.страховки...

Это ж надо, сколько бухгалтеров в выходной день "сидят" на сайте. Не ожидала! Всем большое спасибо! Ответили так четко, что и ежику стало бы понятно. Договор с ним заключен как с работникои, т.к. он больше работник, чем руководитель. И цели уходить от налогов у него не было, но ситуация изменилась и надо что-то придумывать, но не криминал, естественно. Вопрос остался не ясным в смысле заполнения декларации TSD и отношений с Налоговой. Не вызовет ли это у них нездорового интереса. Не хочется привлекать к себе внимания.

Вопрос остался не ясным в смысле заполнения декларации TSD Форма TSD - заполняется приложение 1 графа 4 (sm), остальные графы по нулям.

[quote][I]2009-07-05 20:07 passiv писал(а):[/I] ... Вопрос остался не ясным в смысле заполнения декларации TSD и отношений с Налоговой. Не вызовет ли это у них нездорового интереса. Не хочется привлекать к себе внимания.[/quote] :lol: В нынешние времена в каждой фирме приходится что-то придумывать, тогда интерес у Налогового должен быть к каждому юридическому лицу :-O Думаю, такой объем работы они не охватят, у них тоже наверняка сокращения :evil:

[quote][I]2009-07-06 09:04 astik писал(а):[/I] ... у них тоже наверняка сокращения :evil: [/quote] совсем не обязательно...например в кассу безработицы дополнительно приняли 100 чел... :roll:

[quote][I]2009-07-06 12:33 top писал(а):[/I] > >[I]2009-07-06 09:04 astik писал(а):[/I] ... у них тоже наверняка сокращения :evil: < < совсем не обязательно...например в кассу безработицы дополнительно приняли 100 чел... :roll: [/quote] угу, предварительно сокращёных месяц назад с тёёхыйвеамета.

Подскажите пож.,как расчитываются отпускные,если в предыдущие 6 месяцев работник две недели был в отпуске за свой счет?

[quote][I]2010-07-11 11:30 serebrjanka писал(а):[/I] Подскажите пож.,как расчитываются отпускные,если в предыдущие 6 месяцев работник две недели был в отпуске за свой счет?[/quote] Всё также. Зарплата за предыд. 6 кален. месяцев делим на кол-во календарных дней этого периода ( НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ дни отсутствия на работе) и умножаем на количество дней отпуска.

[quote][I]2010-07-11 14:20 janat писал(а):[/I] > >[I]2010-07-11 11:30 serebrjanka писал(а):[/I] Подскажите пож.,как расчитываются отпускные,если в предыдущие 6 месяцев работник две недели был в отпуске за свой счет?< < Всё также. Зарплата за предыд. 6 кален. месяцев делим на кол-во календарных дней этого периода ( НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ дни отсутствия на работе) и умножаем на количество дней отпуска.[/quote] Спасибо,с отпускными понятно,а количество дней отпуска уменьшается? В моем случае на 1 день? Правильно?

Уточняю, что в количество календ. дней 6-ти месяцев не включаются и праздничные дни. Разговор выше шёл об отпуске за свой счёт, я посчитала, что вы естественно знаете, что праздничные дни не включаются при расчете отпускных.

[quote][I]2010-07-11 15:23 serebrjanka писал(а):[/I] Спасибо,с отпускными понятно,а количество дней отпуска уменьшается? В моем случае на 1 день? Правильно?[/quote] Да. Об этом говорится в ст.68(2) ЗоТД.