← buh-info.ee

Архив форума buh-info.ee

DataService.ee
Бухгалтерские услуги и автоматизация на базе 1С
Архив не обновляется. Актуальные ссылки и информация — на основной странице buh-info.ee.

Увольнение материально-ответственного

2003-04-06 15:35
Вопрос пришёл через "обратную связь". Е-mail автора вопроса: miranmi@hot.ee

Как надо произвести оплату работнику при увольнении, если он является материально-ответственным, подписан коллективный договор мат.отв., но невозможно производить после каждого увольнения работников инвентуру,
а при недостаче следующей инв. он может отказаться выплачивать недостачу.

Почему бы не ввести раздел Юридические консультации?
2003-04-06 15:37
Да, вопрос явно к юристам.
2003-04-06 21:05
Цитата:
2003-04-06 15:35 McSim писал(а):
Как надо произвести оплату работнику при увольнении, если он является материально-ответственным, подписан коллективный договор мат.отв., но невозможно производить после каждого увольнения работников инвентуру,



Я думаю, надо производить инвентуру при каждом увольнении работников ... или брать эти расходы на фирму

Цитата:
а при недостаче следующей инв. он может отказаться выплачивать недостачу.



И будет прав, т.к. инвентура уже будет проходить без его участия.
2003-04-07 10:02
Но если обнаруживается недостача,нанесен ущерб фирме по вине работников,невзыскание этого ущерба-это уже спецльгота со всеми налогами.
2003-04-08 14:27
Ответы на вопросы по этой теме В.Латуты на интерактивном семинаре в Кардис:

В каком размере можно удержать с работника ушерб, причиненный предприятию? Вина работника оформлена актом комиссии предприятия
- чтоб удержать ущерб, д.б. договор мат.ответственности (стандарт-ограниченная отв-ть, не более определенного % от ЗП).если раб-к не согласен, то сумму компенсации определяет труд.комиссия или комиссия по тр.спорам.

Выявлена недостача в маг. По каким ценам(закупочн. или продажным) нужно рассчитать сумму недостачи для удержания с матер.отв. лица ?
- вопрос должен быть решен в дог мат.отв. Логично, если раб-к крмпенсирует весь ущерб, нанесенный фирме, т.е. д.б. рыночная стоимость (он может и не знать о закупочной цене).
Если работник возмещает ущерб по рыночным ценам,то НСО надо начислять и декларировать,а если по закупочным,то - нет?
- неверно! независимо от вида цен,это все равно это компенсация ущерба, это неналогооблагаемый оборот.
Но не получается ли, что с раб. удерщивается потенц.прибыль? Товар этот мог быть и не продан, а затраты на него соотв.закуп.цене. Может быть Вы подскажите какой-нибудь норм. документ
- любая компенсая на осн. договора о мат отв. там д.б. оговорена по каким ценам идет компенсация.

при увольнении мат.-отв. лица в середине месяца не сделана инвентаризация товара. можно ли после ее проведения в конце месяца каким-то образом удержать недостачу с бывшего работника?
- довольно сложно, поскольку недостача могла возникнуть после его увольнения, доказать обратное работодатель не сможет.
в таком случае, (если нет возможности удержать недостачу), будут ли у работодателя налоги в связи с отказом от восстребования компенсации?
- вы можете ее требовать, значит отказа нет, более того, надо попытаться требовать. если процесс невыигран в суде или в комиссии по тр.спорам, то фирма добровольно не отказалась, значит налогов нет.
Нашли полезное или остался вопрос?
Нужна профессиональная консультация по бухгалтерии или налогам в Эстонии — напишите нам через форму связи.
Актуальные ссылки и ресурсы — на основной странице buh-info.ee.

← Назад к разделу