Здравствуйте. Ситуация такова, что уборщица работает в КТ, это ее вторая работа. Идет на плановую опеацию, будет на больничном. А подъезд убирать надо. Могу ли я взять на это время другого человека и надо ли оплачивать нам больничный или его оплачивает больничная касса?
Как поступить правильно?
Конечно, надо на время больничного взять другого челавека. Кто-то должен ведь убирать? А больничный надо заполнить, приложить сопроводительный бланк и отправить в Хайгекассу.
Больничный оплачивает больничная касса.
Труд.договор с новым работником заключаете на срок (määratud ajaks) и в договор обязательно поставьте параграф закона - пар.27, ч. 2, п. 2. "ajutiselt äraoleva töötaja asendamiseks".
Это договор на замещение?
Или договор подряда?
Вы наверное спрашиваете это трудовой дог. или дог.подряда?
А по какому договору работает у Вас уборщица (та, что на больничном)?
Она работает на трудовом договоре. Но это ее второе место работы.