Уважаемые коллеги, подскажите , надо ли ставить на учет в больничную кассу рабтника с логовором подряда на7 мес, если у него уже имеется основное место работы с окладом 10000,00еек.На всех семинарах до последнего времени говорилось о том,чторегистрация идет по основному месту т е где учитываем необл. минимум. После сегодняшнего звонка в больничную кассу выяснилосьчт при з/п больше или равно минимуму не зависимо основное это место или нет регистрация необходима.Можен быть кто-нибуь знает на основании какой статьи и какого закона необходимо так поступать.
Заранее всем благодарна.
на основании закона о мед. страховании
пар 5 часть 2 пункт 1 - кого считать застрахованным лицом
пар 6 часть 1 - обязаность работадателя предоставлять данные в течение 7 дней
[URL=http://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=968558]закон[/URL]
Спасибо.
Однако у меня вопрос в том на всех ли местах работы(основных и неосновных) надо регисрировать работника или только по основному месту.
в законах давно пропала такое понятие как совместительство или основное место работы.
работник не обязан вам рассказывать что работает где то ещё
Я прекрасно понимаю отсутствие понятия (основное место) однако мы обязаны перечислить соц налог из расчета с 4350 именно по тому (основному месту) где учитываем необл минимум следовательно работник нам об этом сообщил.
И мне до сих пор не ясно ,если я зарегистрировала этого раб. в больничной кассе по этому (основному месту) ОБЯЗАНЫ ЛИ его регистрировать в его других местах работы. Вопрос именно в этом. Человек очень принципиален и хочет знать статью закона по кот в местах (совместительсва) надо или нет его регистрировать в больничной кассе.
[quote][I]2009-04-14 11:31 mabor писал(а):[/I]
если я зарегистрировала этого раб. в больничной кассе по этому (основному месту) ОБЯЗАНЫ ЛИ его регистрировать в его других местах работы. [/quote]
ОБЯЗАНЫ.
Пар 6 часть 1. Здесь нет исключений (никаких "если").
Коллеги, подскажите, пожалуйста, в этом вопросе ничего не изменилось? Работника работающего на 2-х местах надо в обоих ставить на учет в Больничную кассу?