Архив форума buh-info.ee

У нас на фирме сложилась такая ситуация: Весь коллектив работает на 60% рабочем времени... Две наши работницы находятся в отпуске по уходу за ребенком и решили выйти на работу. 60% их не устраивает и они хотят уволиться по статье 82 (Статья 82. Расторжение трудового договора вследствие нарушения работодателем условий договора или внесения изменений в организацию производства или труда). Вопрос с компенсацией за 2 месяца. (Статья 82(2) работодатель выплачивает работнику компенсацию в размере его двухмесячного среднего заработка. ) Каким образом это расчитывать, если они ушли в отпуск по уходу 2,5 года назад а зарплата тогда у них была довольно высокая.

Это сообщение было отредактировано: GELA, 06 Апр, 2009 г. - 11:45